Auditoría Laboral

1.- Auditoría General Laboral

Revisión integral del sistema laboral

Estructura organizacional de la empresa
• Organigrama
Instrumentos notariales, actas y poderes
Contratos individuales de trabajo
• Contratos de comisión mercantil
• Contrato colectivo de trabajo (en su caso)
• Contrato de prestación de servicios
• Reglamento interior de trabajo
• Seguridad e higiene
• Participación de utilidades
• Capacitación y adiestramiento
• Expedientes laborales
• Recibos de pago, prestaciones y constancias
• Controles de asistencia
• IMSS e Infonavit

2.- Auditoría Especial.

Aplica sobre áreas y documentos previamente determinados por el cliente.